以超常规力度提升人才第一资源服务发展第一要务的质效

——宜城市召开2021年市委人才工作领导小组会议

6月7日，宜城市2021年度市委人才工作领导小组（扩大）会议召开，会议传达学习了省、襄阳市委人才工作领导小组会议精神，讨论审议了《市委人才工作领导小组2021年工作要点》和相关人才事项，总结2020年全市人才工作，安排部署2021年人才工作。市委常委、组织部长宋军出席会议并讲话，强调要把抓好今天的人才作为对未来最大的慷慨，以超常规力度提升第一资源服务第一要务的质效，会议明确了三个方面的重点任务。

把握大局大势，以更高的站位谋划人才工作。要认真学习、深入领会、全面践行习近平总书记关于人才工作的一系列重要论述，以人才工作的成效体现“两个维护”的成效。要在提升认识上放大格局，牢固树立人才资源是关键战略资源的思想，把人才工作放在助力宜城高质量发展的优先地位和基本战略层面老思考谋划；要在调整思路上放大格局，针对企业用工难、乡村振兴人才短缺、农业产业化技术支撑不够等问题进行思考破题；要在在推进落实上放大格局。真正把人才工作拿在手上、放在心上。

找准工作定位，以更实的举措服务第一要务。要按照应勇书记的要求“把科技自立自强当使命、视创新创造如生命、抓创新发展像拼命”。要把抓好今天的人才作为对未来最大的慷慨，拿出担当未来的气度，以“人一之我十之、人十之我百之”的精神全面推进各项人才工作。引导乡贤人才服务乡村振兴，通过乡贤家乡行、乡情恳谈会、我为家乡献计策、金点子大赛等活动，吸引乡贤能人回归，为乡村振兴献计出力。深化双招双引，以项目论实绩，加强项目筛选测评，通过招来一个项目，引进一个专家，带来一个团队，振兴一个产业。持续加强双创平台建设，为全市产业发展提供有力智力支撑。

铆紧责任链条，以科学的方法提升工作质效。人才工作是一项庞大复杂的系统工程，需要各地各部门齐心协力。要种好责任田，坚持党管人才原则，充分发挥党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众优势，切实推动各项任务落地见效；要唱好同台戏，人才工作是大事，需要大家共同办、一起干，坚持“跳起来摘桃子”，“小切口”每年集中力量啃下几个硬骨头，干成两三件能拿得出手有影响的事情；要答好必答题，人才工作干没干好，任务完成得怎么样，最终还是要看评比、看通报、看结果、看落实，看成效，要在抓落实上见真章，推动一把手答好人才工作必答题。(通讯员 鞠超)