通讯员王子辰报道：近年来，宜城市委组织部坚持把“讲政治、重公道、业务精、作风好”作为组织部门自身建设的根本遵循和前进方向，持续深化学习型、专业型、廉洁型、和谐型机关建设，着力锻造忠诚干净担当的高素质组工干部队伍。

坚持勤学善思、以知促行，打造学习型机关。始终把政治理论作为组工干部学习的首要内容，严格落实“第一议题”制度，充分发挥“六位一体”学习体系作用，引导机关干部全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精髓要义、实践要求，做到学思践悟、以知促行。今年以来，累计开展集中学习18次，组织研讨40余人次。组织机关干部到鄂豫边区革命纪念馆、张自忠将军纪念园、尧治河党员干部教育基地等红色基地，以“亲眼看、亲耳听、亲身悟”的形式，引导机关干部增强政治自觉、思想自觉、行动自觉。

立足精研业务、日新日进，打造专业型机关。持续抓好组工干部队伍专业化能力建设，建立“日学一小时、周写一篇文、月读一本书、季度一评比、年度一考核”的常态化业务学习机制，编发《组工参学》、文件选编、工作流程等业务资料200余册。聚焦年度考核、职级晋升、发展党员、人才招引、干部监督等组织工作，解答日常工作中遇到的热点、难点问题，推动促进组工干部把学政策、强业务作为常态。以“干部素质提升年”为抓手，举办全市组织人事干部及年轻干部专题培训班、“假如我是组织部部长”演讲比赛，推动组工干部在讲中锻炼、在听中收获、在思中受益，实现能力素质“换挡提速”。

强化作风建设、从严管理，打造清廉型机关。坚持从严治部，制定《关于全面从严治部的二十条措施》《关于进一步严肃机关工作纪律的通知》，出台机关管理制度8项，绘制组织工作业务流程图54个，对学习会议、办文接待、财务管理、安全保密和考勤纪律制度等作出明确规定，确保“制度管人，流程管事，标准做事”。组织机关干部旁听法院职务犯罪庭审、赴襄北监狱开展警示教育活动，教育引导组工干部自觉增强拒腐防变能力，筑牢思想防线。着重关注组工干部的社交圈、生活圈、朋友圈，强化“八小时外”监督，在春节、元旦等重要节假日认真开展“廉政提醒”，为组工干部划出廉政红线、敲响廉政警钟，全力营造风清气正的良好政治生态。

注重激励关怀、同心筑梦，打造和谐型机关。注重培育团结和谐的机关文化，认真落实谈心谈话制度，为全体组工干部“把脉”“问诊”“体检”“治疗”，让其“轻装上阵”，提振干事创业的精气神。在充分保障机关干部健康体检、错峰休假等基本福利的同时，注重优秀组工文化传承，开展组工干部光荣传统分享会，发放致组工干部家属的一封信，努力将组织部打造成温暖和谐的大家庭。

一审：翟昶宇

二审：冯波

三审：李锋

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