通讯员夏梦程报道：为深入推进“干部素质能力提升年”活动，今年以来，刘猴镇聚焦干部队伍建设，精心构建多层次培养体系，通过强化理论武装、提升宣传能力、筑牢作风根基等一系列举措，全面锻造政治过硬、业务精湛、作风优良的高素质干部队伍，为镇域高质量发展提供坚实保障。

深学细悟强根基，筑牢政治忠诚。刘猴镇始终将提升干部政治素养放在首位，通过开设专题读书班，组织干部系统学习党的创新理论和路线方针政策，引导干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，创新学习方式，借助“微党课”深入浅出解析理论要点，开展针对性业务培训强化实战能力，并组织学习心得交流促进思想碰撞。多样化的学习机制有效提升干部的政治理论素养与政治敏锐性，确保其在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。

多维发力提能力，锻造宣传尖兵。在宣传能力提升方面，刘猴镇实施“定任务、强培训、传帮带”组合策略，通过制定宣传工作任务清单，帮助干部明确发力方向；定期组织宣传业务培训，邀请优秀写作能手传授实战技巧；推行“以老带新”机制，由经验丰富的老同志一对一指导新进人员，构建良性成长路径。多方努力成效显著，7月份全镇宣传报道刊发量达82篇，创历史新高，全面展现镇域发展动态与工作成效，干部的宣传履职能力实现整体跃升。

严抓作风固防线，涵养清廉生态。刘猴镇将作风建设视为干部队伍建设的生命线，通过“学、考、警、讲”多维发力：组织全镇党员干部参加党纪知识测试，以考促学强化纪律意识；召开警示教育大会12场，集中观看警示教育片，以典型案例敲响廉洁警钟；通报违反中央八项规定精神及违规吃喝等典型案例30余起，用身边事教育身边人；镇主要领导带头讲授专题党课3次，覆盖党员干部超1000人次。一系列扎实举措推动纪律教育入脑入心，切实增强干部规矩意识和廉政自觉，筑牢廉洁从政的思想防线。

下一步，刘猴镇将继续完善干部培养体系，紧盯能力短板实施精准赋能，持续激发干部干事创业的内生动力，努力打造一支能打硬仗、善打胜仗的高素质干部队伍，为镇域高质量发展注入持久动能。

一审：翟昶宇

二审：冯波

三审：李锋

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