自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，宜城市机关事务服务中心找准切入点，聚焦“服务效能、厉行节约、制度建设”三个关键，牵住牛鼻子,贯通责任链，一体推进学查改，推动学习教育与机关事务工作同频共振，取得了“思想再深化、节约再增效、能力再提升、作风再强化”的阶段性成果，党员干部锻造出优良作风和新风貌，以实绩实效为机关事务工作高质量发展注入强劲动能。
聚焦服务效能，优化服务方式，筑牢作风建设基础
作为服务部门，服务不仅是“开门待客”更是“开门问需”，必须虚心向书本学习、向群众学习,走到服务对象中间求方问计,让服务对象真正感受到“被关注”的尊重与“有回应”的诚意。学习教育开展以来，宜城市机关事务服务中心已举办专题读书班2期，中心组集体学7次、研讨3次，各级党组织开展“三会一课”、主题党日、青年理论学习小组集体学习等活动共20余次，不断强化思想理论武装。中心领导班子成员针对分管领域存在的突出问题，主动深入基层一线，倾听干部群众声音,共征求意见建议10条已改进或解决问题8个;将3个突出问题列入学习教育集中整治台账,2个问题已取得阶段性成效。针对发展的瓶颈和保障的痛点，俯身倾听、躬身求解，定期召开服务单位座谈会、发放征求意见表、设立意见箱、公开举报电话，及时响应服务对象关切，实现从被动执行转向主动服务。
作风清正,服务才能规范可靠。宜城市机关事务服务中心坚持以纪律规矩作为坚实护盾,营造风清气正的政治生态,努力打造一支经得起考验、务实能干的队伍。把深入贯彻中央八项规定精神学习教育同巩固深化党纪学习教育成果相结合,组织观看警示教育片、参观警示教育基地,召开警示教育大会,开展集中整治违规吃喝谈心谈话，引导党员干部以案为鉴筑牢思想防线。各级党组织坚持党建引领，结合实际开展业务大练兵，聚焦车辆保障、会议服务、文印服务等重点领域，精心设计练兵项目，开展设备维修技能比武、会务服务模拟演练等,通过“真刀真枪”的实战演练，让队伍在比拼中找差距、补短板，实现服务质量与工作作风双提升。
聚焦勤俭节约，落实过紧日子要求，擦亮作风建设底色
崇廉尚俭蔚然成风。干部职工的纪律规矩意识显著增强，“红线”“底线”思维深入人心,通过组织开展节能、节水、节粮和生活垃圾分类等宣传活动，厉行节约、反对浪费逐渐成为普遍自觉。坚持将落实中央八项规定精神的要求细化、量化、具体化,通过嵌入业务流程，实现监督关口前移,将学习成效转化为改进作风、规范管理的实际成果。在办公用房管理上，从严核定房屋面积，从严落实调新交旧要求，核发使用凭证，签订使用合同，实施台账管理，常态化开展巡检抽查，推动办公用房规范配置使用;在公务用车管理上,运用信息化手段加强调度和监管,设立电子围栏和禁停区域，开展日常检查、节假日抽查和举报电话核查，防止“车轮上的腐败”;在公务接待上,严格执行审批制度、公函制度和接待标准，规范接待流程,严守接待纪律，严防“舌尖上的腐败”;在经费管理上，加强预算管控，完善内控制度，强化财会监督,严控机关运行成本，提高资金使用效益;在后勤服务保障上,大力倡导勤俭节约,持续加强食堂、会务等精细化管理，出台《宜城市机关食堂反食品浪费工作方案》，将全市27家机关食堂纳入管理范围，有力提升反食品浪费工作成效。
聚焦制度建设,织密规则之网,夯实作风建设长效机制
宜城市机关事务服务中心坚持把建立健全制度机制作为常态化长效化落实中央八项规定及其实施细则精神的有力抓手,不断把制度成果转化为治理效能。
健全制度体系,扎紧“管长远”的制度笼子。坚持“废改立”同步推进，对现行制度进行“地毯式’梳理排查，修订制度24项，新制定制度6项，印发《关于集中整治违规吃喝工作方案》《关于加强党政机关公务用车管理的办法》等制度文件，进一步规范了公务接待预算支出、政府采购、后勤保障等工作,确保各重点领域工作全链条闭环管理，以制度的刚性约束力坚决遏制和根治铺张浪费的作风之弊、行为之垢。
强化教育监督，完善“促长效”的责任链条。以常态化监督和精准化考核倒逼责任落实，有效遏制“四风”问题及“慢粗虚”问题,从源头上切断腐败滋生的链条。针对项目规划、工程实施、政府采购等关键环节,邀请专家授课,着力提升干部职工依法依规履职能力。严格执行“三重一大”事项集体决策制度和议事规则,提高决策科学化、规范化、法治化水平，加强对党员干部规章制度执行情况的监督检查,将制度执行情况作为干部考核评价的重要内容,倒逼干部职工绷紧“纪律弦”，形成自觉依规办事的长效机制。
实践证明，持之以恒、务实有效地开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,是机关事务部门永葆政治本色、提升治理能力、优化保障服务的根本途径。持续深入的学习教育与实践锤炼，有力促进了政治生态持续向好、履职效能全面提升,中央八项规定精神的落实成效在各项管理服务保障工作中得到充分彰显。市机关事务服务中心将始终把落实中央八项规定精神作为一项长期而艰巨的政治任务，以“永远在路上”的坚韧执着,持续擦亮作风建设的“金色名片”,为推进治理体系和治理能力现代化贡献机关事务力量。
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